Străini consideră cerinţele de aplicare pentru un job în Coreea destul de ciudate ba chiar „şocante” în anumite părţi.

Ce caută unii angajatori într-un CV?

Multe companii cer o poză (nimic ciudat până aici), dar şi înălţimea, greutatea şi chiar şi o mică istorie a familiei pentru procesul de aplicare pentru un job.

Poza este un mare stres pentru cei care caută un loc de muncă. Park Eun Mi, e tânără aplicantă a declarat „Costă o grămadă de bani, din moment ce probabil îţi vei face machiajul şi părul profesional pentru poze. Chiar şi când îmi fac pozele mă gândesc de ce trebuie exact să fac asta.”

Pe internet, spaturile care îţi spun cum să faci o poză bună sunt peste tot.

Desigur, acest tip de CV este greu de înţeles pentru străini. Americanca Santana a descris practica drept „şocantă”, spunând „În America noi nu ne punem poza sau ziua de naştere, sau alte lucruri asemănătoare în CV. Ar însemna discriminare dacă este pe vârstă, sex sau aspect.”

Din 2007, Ministerul Muncii din Coreea recomandă un CV standard care a renunţat la poză şi la isotria familiei pentru a îi oprii pe angajaţi să se focuseze pe aspect ci mai mult pe abilităţi. Cu toate acestea nu multe agenţi au adoptat CV-ul standard.

Defapt cererea de poze şi aspect este ilegală în CV dar nu a primit prea multă atenţie acest lucru.

Sursa: soompi