De ce Baekhyun din EXO sau Jennie din BLACKPINK, dar și din ce în ce mai mulți alți artiști K-Pop, și-au creat propriile companii?

Un număr tot mai mare de vedete K-pop își crează propriile agenții pentru a-și lansa proiectele solo, menținând în același timp parteneriate cu companiile lor originale de management, pentru continuarea activităților de grup.

Spre deosebire de predecesorii lor, care fie au ales să-și prelungească contractele solo și de grup cu aceleași agenții, fie pur și simplu le-au părăsit cu totul, azi mulți cântăreți se abat de la traseul tradițional, astfel încât să obțină beneficii duble.

În fruntea noului trend sunt Baekhyun din EXO și Jennie de la BLACKPINK.

Săptămâna trecută, Baekhyun a ajuns pe prima pagină a știrior pentru înființarea propriei sale case de discuri INB100. La compania nou înființată, Baekhyun și alți doi colegi EXO – Chen și Xiumin – își vor continua cariera solo, în timp ce abordează o nouă provocare în domeniul producției muzicale. INB100 va reprezenta, de asemenea, EXO-CBX, o subunitate a EXO formată din acești trei membri.

În ciuda noului proiect, cei trei membri nu au rupt legăturile cu agenția EXO, SM Entertainment, după o dispută juridică cu aceasta în legătură cu contractele lor exclusive în 2023, în urma căreia decis să-și păstreze relația contractuală  și să continue să cânte ca membri EXO.

Un alt membru EXO, D.O., a fondat și el o nouă agenție numită Company Soosoo. Deși este singurul membru EXO care și-a reziliat contractul cu SM, el va continua călătoria muzicală cu EXO în viitor.

În decembrie, Jennie din grupul de fete BLACKPINK a anunțat lansarea propriei case de discuri, Odd Atelier (OA). Se știe că a înființat compania împreună cu mama ei în luna noiembrie, cu puțin timp înainte ca cele patru membre BLACKPINK – Jennie, Rose, Lisa și Jisoo – să-și reînnoiască contractele pentru activități de grup cu YG Entertainment.

„Mi-am înființat cu precauție propria companie pentru a-mi crea activitățile solo într-un mod mai liber și mai confortabil”, a spus Jennie în emisiunea muzicală KBS, „The Seasons — Lee Hyo-ri’s Red Carpet”, pe 2 ianuarie. „Prin numele său, am vrut să le spun oamenilor că voi face o treabă bună, chiar dacă drumul pe care îl merg pare ciudat și diferit.”

Doi membri ai grupului Super Junior – Donghae și Eunhyuk – au devenit, de asemenea, co-CEO ai propriei companii de management, ODE Entertainment, anul trecut.

Aceste mișcări strategice reflectă dorința tot mai mare în rândul vedetelor K-pop de a exercita mai mult control asupra carierei lor.

Potrivit criticului muzical Han Dong Yoon, o astfel de abordare le oferă mai multă libertate artistică: „Când sunt în grupul lor, cântăreții K-pop trebuie adesea să cânte melodiile care se potrivesc cu imaginea sau conceptul echipei, compromițând în același timp propriile nevoi și dorințe. Dar li se oferă mai multă libertate în materie de muzică atunci când au propriile lor case de discuri. Nu numai că își pot dezvălui laturile neexplorate ca și cântăreți și producători, dar  își și pot lărgi granițele artistice ca actori. Pot încerca chiar să conducă diferite afaceri (pentru mai mult profit).”

Cu toate acestea, criticul a subliniat că ar trebui să aibă o grijă deosebită în managementul companiilor lor, deoarece le lipsește experiența: „A interpreta ca și cântăreț și a conduce o companie sunt ca ziua și noaptea”, a menționat el. „Majoritatea cântăreților fac echipă cu experții în domeniul artistic și al repertoriului (A&R) sau al managementului, dar ar trebui să-și amintească că ei sunt cei care preiau cârma”.

El a adăugat: „Este vital pentru ei să se pregătească pe deplin în ceea ce privește conceptele sau direcțiile, astfel încât să poată evita să se blocheze în dispute de management sau să devină lipsiți de caracter”.

Han l-a citat pe Jay Park, fondatorul AOMG, drept o figură exemplară care a parcurs cu succes această cale: „Odată cu înființarea AOMG, le-a arătat oamenilor stilul său muzical distinctiv și chiar a propulsat alți artiști precum Loco și Gray către succes”.

Sursa