A fost dezvăluit că stagiarii de la YG Entertainment, inclusiv unii care au apărut în show-urile “Treasure Box” și “Produce X 101”, deja au semnat cu alte agenții sau sunt pe cale să facă asta.

Pe 26 august, EDaily a raportat că potrivit surselor din industrie, stargiarii de la YG care doresc să devină cântăreți discută momentan cu celelalte agenții despre posibilul transfer de la YG. S-a mai dezvăluit că o parte au și apărut în show-ul de supraviețuire marca YG “Treasure Box,” în urma căruia au fost aleși cei care vor forma trupa TREASURE 13, ce original trebuia să debuteze în 2019 la începutul lunii iulie, dar și în emisiunea hit “Produce X 101” creată de Mnet.

O sursa a declarat – „Momentan există persoane care au părăsit YG și au semnat contracte cu alte companii. De asemenea, mai sunt și stagiari care se află în ultimele etape ale negocirii cu privire la contracte.„

EDaily a mai spus că în ciuda faptului că fiecare companie are proprii termeni contractuali, cu majoritatea stagiarilor se semnează pentru o perioadă relativ scurtă de timp – un an. Este un lucru obișnuit pentru stagiari să plece la o altă agenție odată ce contractul s-a încheiat. Însă, cum în cazul de față e vorba de YG Entertainment, mulți afirmă că acest incident relevă situația adevărată în care se află compania.

S-a mai dezvăluit că mulți din industria muzicală consideră că amânarea debutului grupului TREASURE 13 este în strânsă legătură cu situația actuală a YG-ului, care s-a confruntat cu multe probleme în ultima perioadă. Reprezentanții au declarat – „Amânarea debutului trupei TREASURE 13 a provocat pierderi stagiarilor, care acum vor trebui să aștepte alte oportunități, iar asta a condus la transferul la alte agenții.”

La sfârșitul lunii iulie, a fost anunțat că debutul celor din TREASURE 13 a fost amânat după ce fondatorul companiei, Yang Hyun Suk, care se ocupa inițial de trupă, a demisionat. Imediat după, a fost anunțat că mai mulți actori doresc să-și rezilieze contractul cu YG din cauza imaginii controversate create.

Sursa: soompi